Valori aziendali

Premurandosi, fianco a fianco con il Cliente, di ideare soluzioni personalizzate adatte ad ogni esigenza e fornendo consulenza tecnica qualificata e assistenza in ogni fase della vendita, rappresenta il partner ideale con cui instaurare collaborazioni durature e proficue, per chi ha voglia di crescere.

Politica integrata

La Direzione si impegna ad attuare una politica che pone al centro dell'attenzione il pieno soddisfacimento delle attese di quanti intervengono in maniera diretta o meno al ciclo delle realizzazioni effettuate (clienti, dipendenti, fornitori) e conferisce a tutte le aree il mandato di migliorare in modo continuativo e sistematico la qualità del servizio e del prodotto offerti.

Il Sistema di Gestione Integrato regolamenta i processi svolti all’interno dell’Azienda in modo sistematico, pianificato, documentato e teso al conseguimento dei seguenti scopi:

• la soddisfazione delle esigenze dei Clienti attraverso il conseguimento di un elevato livello di affidabilità e qualità delle realizzazioni, nel pieno rispetto delle richieste esplicite ed implicite del Cliente e dei requisiti cogenti;
• la realizzazione di opere garantendo la massima flessibilità a tutte le richieste del Cliente;
• la gestione delle lavorazioni nel pieno rispetto della normativa in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro al fine di garantire ottime condizioni di lavoro a tutto il personale. In particolare sono stati integrati nel Sistema Gestionale i requisiti della UNI EN ISO 45001;
• il miglioramento e il monitoraggio dell’attività di pianificazione per garantire il rispetto dei tempi di consegna e l’ottimizzazione dei tempi di realizzazione;
• il continuo perfezionamento dei propri processi tramite gli strumenti di misurazione e analisi degli stessi e attraverso l’ottimizzazione della gestione delle risorse infrastrutturali, informative ed umane;
• l’adeguamento dell’organizzazione dell’Azienda alle sollecitazioni ed alla evoluzione delle necessità riscontrate al proprio interno o segnalate dall’esterno;
• la creazione di un “clima” interno idoneo alla consapevolezza e al soddisfacimento delle esigenze dei Clienti;
• l’applicazione del risk based thinking come base per la gestione di tutti i processi, affinché vengano prodotti gli output attesi.

Lo sviluppo della presente Politica Integrata è fondato sulla definizione e sulla verifica dello stato di raggiungimento degli obiettivi fissati, sulla diffusione, comprensione e attuazione di tale Politica all’interno di tutta l’Azienda e sulla verifica periodica della sua adeguatezza ed efficacia.

A questo scopo ogni funzione si impegna a:

1. assicurare l’adozione sistematica del Manuale Integrato
2. addestrare e formare il Personale, per le specifiche competenze, in modo da migliorarne la professionalità, con particolare riferimento alla qualifica del personale addetto all’attività di realizzazione dei prodotti strutturali
3. razionalizzare l'organizzazione, le fasi di lavoro e il flusso delle informazioni
4. programmare le rispettive attività coerentemente al concetto che, internamente ogni funzione è Cliente e fornitrice di altre funzioni che stanno rispettivamente “a monte” e “a valle” di essa.

Il principale obiettivo che l‘Azienda intende conseguire, attraverso l’applicazione del Sistema di Gestione Integrato, è quello di soddisfare le esigenze dei Clienti attraverso la capacità di individuare e gestire i punti critici di tutti i propri processi, nel pieno rispetto dei requisiti cogenti e qualitativi tipici. In particolare, il Sistema Integrato è conforme ai requisiti di:

• UNI EN ISO 9001
• UNI EN ISO 45001
• REGOLAMENTO EUROPEO N. 305/2011 e smi
• DM 17.01.2018 e smi
• UNI EN 1090-1
• D. Lgs. 231/01 e smi

Eventuali divergenze in materia di Gestione Integrata che dovessero nascere tra i Responsabili di Funzione aziendali, dovranno essere sottoposte al giudizio della Direzione, per darne una valutazione e soluzione coerentemente con la Politica stabilita.

Costa Volpino (BG), 07.01.2019

Amministratore Delegato

Lorenza Sandrini